La legislatura provincial sirvió de marco para un acto junto a mamás que forman parte del programa de cuatro meses de licencia por maternidad. Del mismo participaron: Nora Bedano, Presidenta de esta Agencia Córdoba Cultura y Laura Jure, Secretaría de Equidad y Empleo, junto Carolina Basualdo y Victoria Moncada que disertaron sobre maternidad y desarrollo profesional
Se entregaron certificados a estas mamás que disfrutaron de tan importante beneficio. El cuarto mes de licencia por maternidad es una ley y programa, que les permite a las mujeres que trabajan en el sector privado, estar un mes más con sus bebés.
El programa Cuarto Mes de Licencia por Maternidad consiste en la extensión de la licencia ordinaria por maternidad (tres meses ANSES) para las trabajadoras del sector privado por un período de UN mes a contar desde la finalización de dicha licencia.
Instrucciones para la presentación
Si aún no comenzaste tu licencia por maternidad – Ley 10342-.
1- Es fundamental que te encuentres registrado como Ciudadano Digital; si aún no lo eres puedes hacerlo a continuación > clic aquí para registrate en la web de CiDi
2- Ingresar a través de CIDI al botón del Programa Córdoba Con Ellas. Completar el formulario de solicitud de inscripción > clic aquí para completar el formulario
3- Imprimí el formulario, que debe firmarse en el momento de su presentación. Si es enviada por correo o terceros, la firma deberá ser certificada por autoridad competente (escribano público, autoridad policial, o juez de paz)
4- Presentá el formulario en el S.U.A.C. (Mesa de Entrada) de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (Av Juan B Justo 3600) o en los SUAC del interior de la provincia, junto a la siguiente documentación (original y fotocopia):
- Documento Nacional de Identidad.
- Solicitud de licencia sin goce de sueldo o estado de excedencia, debidamente notificada al empleador (telegrama, carta documento, o nota con sello y firma de la empresa) indicando fechas de inicio y fin de licencia ordinaria y período del 4° mes de licencia. IMPORTANTE: La notificación del presente punto, debe ser hecha con anterioridad al inicio de la licencia por maternidad ordinaria. Clic para ver nota modelo
- Tres últimos recibos de sueldo con haberes percibidos
- Comprobante de clave única bancaria (CBU) emitido por el Banco o por homebanking.
- Acta, certificado de Nacimiento o DNI del niño o niña. ( Recordá que si iniciaste tu trámite antes del 1 de septiembre cuando tu bebé nazca deberás presentar el acta, certificado de nacimiento o DNI del niño o niña en la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo o delegaciones del interior de la provincia de Córdoba con una nota solicitando que se adjunte al trámite que ya iniciaste haciendo referencia a tu sticker de control ciudadano).
Fuente: empleo.cba.gov.ar